Lavoro, prestazione e realtà sociale : profili epistemologici, etici e organizzativi dei processi di cambiamento

This paper aims to recover the reflection on the ontological question about social reality in order to try to adequately grasp also the epistemological and ethical questions that should elicit "labour" and "performance" conceived as dimensions of human action vocated to change reality. In particular, by way of example, attention will be paid to the portions of social reality represented by organizations and organizational change processes. [Publisher's text]

Il presente saggio si pone l'obiettivo di recuperare la riflessione sulla domanda ontologica circa la realtà sociale per provare a cogliere adeguatamente anche gli interrogativi epistemologici ed etici che dovrebbero suscitare "lavoro" e "prestazione" concepiti come dimensioni dell'agire umano vocate al cambiamento della realtà. In particolare, a titolo esemplificativo, l'attenzione verrà posta sulle porzioni di realtà sociale rappresentate dalle organizzazioni e dai processi di cambiamento organizzativo. [Testo dell'editore]