Assenze e limitazioni funzionali : una sfida critica per le politiche del personale nelle Aziende sanitarie

Il SSN sta vivendo probabilmente uno dei periodi più critici dalla sua istituzione. Alla stagione attuale concorrono una molteplicità di fattori: dal cronico sottofinanziamento alle conseguenze della pandemia da Covid, dalla carenza di personale alle difficoltà nel reclutamento e nella gestione. A tutto questo si aggiunge il fenomeno recente dell'abbandono dei professionisti verso la sanità privata o le attività libero-professionali. Quest'ultimo aspetto aggrava la carenza di operatori che interessa il SSN negli ultimi anni, non solo a causa delle difficoltà di reperimento sul mercato, dovute in gran parte a mancanza di programmazione e a una politica della formazione universitaria poco lungimirante negli ultimi decenni, ma anche a una progressiva perdita di attrattività delle professioni sanitarie. Dalla ricerca effettuata da FIASO è emerso che i tassi di inidoneità e limitazioni al lavoro, e di assenze, raggiungono percentuali rilevanti, con conseguenze significative sull'operatività

aziendale. [Testo dell'editore]

The NHS is probably experiencing one of the most critical periods since its inception.A variety of factors contribute to the current situation: from chronic underfunding to the consequences of the Covid pandemic, from staff shortages to difficulties in recruitment and management. Added to all this is the recent phenomenon of professionals abandoning the NHS for private healthcare or freelance activities. This last aspect aggravates the shortage of operators that has affected the NHS in recent years, not only because of the difficulties in finding them on the market, due in large part to a lack of planning and a university training policy that has been short-sighted in recent decades, but also to a progressive loss of attractiveness of healthcare professions.Research carried out by FIASO has shown that the rates of unfitness and limitations to work, and of absences, reach significant percentages, with significant consequences on company operations. [Publisher's text]