2012 - Franco Angeli
Articolo
Versione Digitale
Abstracts
P. 175-182
Fa parte di
Sociologia del lavoro : 125, 1, 2012-
Informazioni
Codice DOI: 10.3280/SL2012-125011
ISSN: 1972-554X
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Nello stesso fascicolo
- Editoriale
- Paradigmi e approcci nella gestione dell'invecchiamento delle forze di lavoro : un riesame critico
- Invecchiamento attivo come capacità e pratiche da sperimentare e imparare
- Trent'anni di work ability e venti di age management
- Lifelong Learning and Work Quality : Two Approaches for Coping with Demographic Change
- Retirement : Not Necessarily a Farewell to Work Life
- Social Partners : out with Early Exit, in with Learning and Career Development for Senior Employees?
- Age Constructions and Age Images of Leaders within the Concept of Individualised, Age-related Leadership
- Reviewing Policies after the English Riots
- Innovazione, tecnologia e governance : il ruolo dell'università nel rilancio delle economie locali
- Abstracts