Abstracts

P. 175-182

• store_in_same_fr

  • Editoriale
    get_in_same_fr
  • Paradigmi e approcci nella gestione dell'invecchiamento delle forze di lavoro : un riesame critico
    get_in_same_fr
  • Invecchiamento attivo come capacità e pratiche da sperimentare e imparare
    get_in_same_fr
  • Trent'anni di work ability e venti di age management
    get_in_same_fr
  • Lifelong Learning and Work Quality : Two Approaches for Coping with Demographic Change
    get_in_same_fr
  • Retirement : Not Necessarily a Farewell to Work Life
    get_in_same_fr
  • Social Partners : out with Early Exit, in with Learning and Career Development for Senior Employees?
    get_in_same_fr
  • Age Constructions and Age Images of Leaders within the Concept of Individualised, Age-related Leadership
    get_in_same_fr
  • Reviewing Policies after the English Riots
    get_in_same_fr
  • Innovazione, tecnologia e governance : il ruolo dell'università nel rilancio delle economie locali
    get_in_same_fr
  • Abstracts

  show_more
• information

  doiCode: 10.3280/SL2012-125011

  issn: 1972-554X

  Permalink: https://digital.casalini.it/10.3280/SL2012-125011