Welfare, professioni sociali e dimensione di genere : l'assistente sociale

La ricomposizione di una normativa unitaria delle figure professionali sociali, prevista dalla legge 328/2000, a tutt'oggi non è stata attuata; la modifica del titolo V della Costituzione ne attribuisce la potestà legislativa alle Regioni, salvo la determinazione dei principi fondamentali che resta di competenza legislativa dello Stato. Le professioni sociali che hanno un riconoscimento nazionale sono: l'assistente sociale, l'educatore e l'operatore socio-sanitario; di queste professioni l'unica che ha avviato una riflessione sulla dimensione di genere è l'assistente sociale.

Il contributo pone rilevanza agli studi di genere che hanno caratterizzato la professione dell'assistente sociale nei diversi periodi storici; in particolare vengono rilevati gli elementi significativi emersi in alcune ricerche realizzate in Italia e nei Paesi Europei. Inoltre con l'introduzione, a partire dagli anni Ottanta, delle competenze manageriali nell'ambito dei servizi sociali, il dibattito sulla dimensione di genere acquisisce ulteriori elementi di analisi relativi ai modelli di leadership femminili e maschili. [Testo dell'editore].

The recomposition of a unitary regulation of social professionals, required by law 328/2000, has still not been implemented; changes to Title V of the Constitution attributes the legislative power to the regions, except for the determination of the fundamental principles which remains the legislative competence of the State. The social professions that have national recognition are: social worker, educator and healthcare assistant; social workers are the only profession that has initiated a reflection on the gender dimension.

The contribution highlights the gender studies that have characterized the social worker's profession in different historical periods. Some significant issues raised in various studies carried out in Italy and in European countries are specifically highlighted. Furthermore, with the introduction, since the eighties, of managerial skills in the social services, the debate on the gender dimension acquires more elements of analysis with regard to the female and male leadership models. [Publisher's text].