Sfruttare dentro le regole : esternalizzazioni in agricoltura e nei servizi socio-educativi

Il contributo si propone di esaminare il sistema di sfruttamento del lavoro che avviene all'interno di una specifica scelta organizzativa: le esternalizzazioni di manodopera sia nel settore privato che pubblico. L'Autrice, in particolare, indaga gli impatti sulla vita lavorativa del personale esternalizzato in termini di preca-rietà, disuguaglianze salariali, dinamiche di potere e ricattabilità, focalizzandosi su due settori: l'agricoltura e i servizi socio-educativi. Oltre a esaminare i risulta-ti di due differenti ricerche empiriche, illustra l'evoluzione normativa che regola le esternalizzazioni e alcune recenti vertenze aperte da lavoratori e lavoratrici occupati in diversi comparti della filiera produttiva.

The paper aims to examine the system of labour exploitation that occurs in a specific organisational choice: labour outsourcing in both the private and public sectors. In particular, the Author investigates the impacts on the working life of outsourced personnel in terms of precariousness, wage inequalities, power dynamics, and blackmail, focusing on two sectors: agriculture and socio-educational services. In addition to examining the results of two different empirical researches, it illustrates the legal developments regulating outsourcing and some recent disputes initiated by workers employed in different sectors of the production chain. [Publisher's Text].