Work-life balance : la conciliazione resta un problema femminile?

Il bilanciamento dei tempi di vita e di lavoro è un oggi obiettivo fondamentale per le lavoratrici e i lavoratori che vogliano coniugare carriera e vita privata. Il rag-giungimento di buon equilibrio dipende in gran parte dal grado di condivisione del lavoro familiare tra uomini e donne: una più equa distribuzione delle attività domestiche e delle responsabilità genitoriali all'interno della famiglia consente alle donne una maggiore partecipazione al mercato del lavoro e, allo stesso tempo, promuove l'assunzione da parte degli uomini dei compiti di cura.

Il modello dual earner dual carer - ossia un modello di gender arrangement che prevede il riequilibrio del tempo di lavoro retribuito e non retribuito nella coppia - sembra essere il più adatto a realizzare la parità di genere. L'analisi dei dati statistici sull'uso del tempo mostra però che - al di là di qualche eccezione - esiste ancora un forte gap di genere rispetto alla redistribuzione del carico di lavoro domestico e familiare poiché i sistemi nazionali di welfare non sembrano ancora in grado di offrire adeguate risposte ai mutamenti che hanno investito le identità femminili e i rapporti tra i sessi. [Testo dell'editore]

The work-life balance is today a fundamental objective for workers who want to combine career and private life. Achieving a good balance depends above all on the degree of sharing care activities between men and women: an equal distribution of parental responsibilities allows women to have a greater participation in the labour market and promotes recruitment by men care tasks.

The dual earner dual carer model - a form of gender arrangement based on the rebalancing of paid and unpaid working time in the couple - seems to be the most suitable for achieving gender equality. However, the analysis of the statistical data on the use of time shows that there is still a strong gender gap with respect to the redistribution of domestic and family work since the systems do not seem to offer adequate responses to changes affecting the relationship between the sexes. [Publisher's text]