2018 - Armando
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La necessità di un modello antropologico fondato sulla centralità della persona umana per una NeuroLeadership integrale
P. 21-26
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Informazioni
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Nello stesso volume
- Dall'intelligenza razionale all'intelligenza emotiva
- La necessità di un modello antropologico fondato sulla centralità della persona umana per una NeuroLeadership integrale
- La NeuroLeadership come attributo dell'essere umano
- Proto-modelli di NeuroLeadership nel pensiero greco e arabo-islamico classico
- Il contributo delle neuroscienze alla NeuroLeadership
- Neuroetica del lavoro e produttività : due approcci divergenti? : soft skills, competenze trasversali o virtù?
- Leadership diffusa e governance globale
- Leadership umanistica : solidarietà e sussidiarietà contro l'indifferenza
- NeuroLeadership e gestione della complessità
- Formazione delle nuove classi dirigenti : coltivare e potenziare etica, consapevolezza ed empatia nei nuovi leader
- Profilo degli autori