Professionisti X : quando lo sviluppo professionale non è prevedibile

Il contributo articola una riflessione sulle nuove sfide per le professioni che sono elicitate dalle radicali trasformazioni in atto nel mondo del lavoro, sempre più digitalizzato, ubiquo e in rapido e costante cambiamento. Che cosa richiedono queste profonde e radicali trasformazioni ai professionisti? Quali interrogativi pongono ai sistemi formativi? Come si formano professionisti X, in grado di attraversare scenari lavorativi incerti e di farlo con capacità di immaginazione e competenza di creatività? L'articolo risponde a queste domande facendo riferimento agli studi sul neoprofessionismo (Butera, 2020), agli studi sulle pratiche (Gherardi e Lippi, 2000; Sennett, 2000; Wenger, 2006) e agli studi organizzativi (Weick e Sutcliffe, 2010) che hanno offerto chiavi interpretative per intercettare le sfide future della ricerca sulle trasformazioni organizzative e professionali. [Testo dell'editore].

The article offers a reflection on the new challenges for the professions, which are elicited by the radical transformations happening in the labour market, always more and more digitalized, ubiquitous and constantly and rapidly changing. What do these profound and radical transformations require to professionals? Which questions do they pose to Higher Education systems? How to train professionals X, capable to pass through uncertain working scenarios and to do it with capacity of imagination and competence of creativity? article addresses those questions referring to the study on neoprofessionalism (Butera, 2020), the study on practices (Gherardi e Lippi, 2000; Sennett, 2000; Wenger, 2006), and the organizational research (Weick e Sutcliffe, 2010) which offered interpretative keys to intercept future challenges of research on organizational and professional transformations. [Publisher's text].