Artículo PDF (0,37 Mb)
Compatible solo con Adobe Acrobat Reader (leer más)

Il contratto collettivo dei metalmeccanici nel sistema di relazioni industriali : intuizioni e innovazioni alla prova dei fatti

2023 - Franco Angeli

P. 593-641

Il saggio analizza il Ccnl dell'industria metalmeccanica nel testo successivo al rinnovo del 2021, sotto alcuni profili che vengono considerati di particolare interesse: gli istituti partecipativi previsti dal contratto collettivo, la storica riforma dell'inquadramento dei lavoratori e delle lavoratrici del settore ed il tema connesso della formazione, la questione del salario e, infine, i rinvii alla contrattazione di secondo livello, anche per quanto attiene ai raccordi con il contratto nazionale. Nel complesso, per le relazioni industriali del settore, se non, più in generale, per il sistema di relazioni industriali italiano, il contratto collettivo del 2021 è un testo che contiene importanti novità, come dimostra la grande attenzione che la dottrina di diritto del lavoro e di relazioni industriali ha dedicato a questo accordo.

D'altra parte, l'effettiva portata di alcune soluzioni trovate dal contratto – su tutte la riforma dell'inquadramento – andrà misurata con il tempo e in base alle ricadute pratiche. [Testo dell'editore]

The essay analyses the 2021 national collective agreement of the metalworking industry, regarding some aspects that are considered of particular interest: worker participation, the historic reform of the employees' classification and the related topic of workplace training, the issue of wages and, finally, the connections between sectoral collective bargaining and decentralised collective agreements. Overall, for the industrial relations of the sector, and for the Italian industrial relations system as a whole, the 2021 collective agreement of the metalworking industry brings forward important innovations. Hence, it comes as no surprise that labour law and industrial relations scholars paid great attention to this collective agreement in the last three years.

On the other hand, some of the main innovations of the agreement – above all the reform of the classification system – will be assessed over time and with due regard to their practical impact. [Publisher's text]

Forma parte de

Giornale di diritto del lavoro e di relazioni industriali : 180, 4, 2023