Tra capitale sociale, organizzazioni e sviluppo di competenze professionali. Un'indagine sui collaboratori coordinati e continuativi del terziario in Emilia-Romagna

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• Artículos del mismo número (disponibles individualmente)

  • Introduzione
  • Le differenze che contano tra i lavoratori atipici
  • Un mercato del lavoro plurale
  • Lavori atipici, nuovi, non-standard. Un campo ambivalente per l'analisi e l'azione sociale
  • La costruzione sociale del mercato del lavoro
  • Strumenti concettuali per l'analisi del mercato del lavoro atipico
  • Lavoro atipico tra famiglia e vulnerabilità sociale. Alcune riflessioni per esplorare nuovi approcci empirici
  • La soggettività del lavoro flessibile e il problema del consenso alle nuove forme di lavoro
  • Chi è fuori è fuori? Alcune riflessioni sul lavoro interinale in Italia
  • Profili di genere a tempo determinato
  • Strumenti nuovi per un lavoro vecchio. Il sindacato italiano e la rappresenta dei lavoratori atipici
  • Le potenzialità del lavoro part-time
  • Tra capitale sociale, organizzazioni e sviluppo di competenze professionali. Un'indagine sui collaboratori coordinati e continuativi del terziario in Emilia-Romagna
  • Lavoro irregolare e lavoro flessibile. I risultati di una ricerca empirica sulla disoccupazione giovanile a Reggio Calabria
  • L'organizzazione in pezzi
• Información

  Código DOI: 10.1400/68374

  Permalink: http://digital.casalini.it/10.1400/68374