2005 - Franco Angeli
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Profili di genere a tempo determinato : una ricerca sugli enti locali
P. [1-13] [13]
Forma parte de
Sociologia del lavoro. 97 (N.1), 2005-
Información
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En el mismo archivo
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- Le differenze che contano tra i lavoratori atipici
- Un mercato del lavoro plurale
- Lavori atipici, nuovi, non-standard. Un campo ambivalente per l'analisi e l'azione sociale
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- Strumenti concettuali per l'analisi del mercato del lavoro atipico
- Lavoro atipico tra famiglia e vulnerabilità sociale. Alcune riflessioni per esplorare nuovi approcci empirici
- La soggettività del lavoro flessibile e il problema del consenso alle nuove forme di lavoro
- Chi è fuori è fuori? Alcune riflessioni sul lavoro interinale in Italia
- Profili di genere a tempo determinato
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- Le potenzialità del lavoro part-time
- Tra capitale sociale, organizzazioni e sviluppo di competenze professionali. Un'indagine sui collaboratori coordinati e continuativi del terziario in Emilia-Romagna
- Lavoro irregolare e lavoro flessibile. I risultati di una ricerca empirica sulla disoccupazione giovanile a Reggio Calabria
- L'organizzazione in pezzi