L'organizzazione in pezzi : forme di svantaggio e rischi di discriminazione per i lavoratori autonomi e coordinati

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  • Lavori atipici, nuovi, non-standard. Un campo ambivalente per l'analisi e l'azione sociale
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  • Tra capitale sociale, organizzazioni e sviluppo di competenze professionali. Un'indagine sui collaboratori coordinati e continuativi del terziario in Emilia-Romagna
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  • L'organizzazione in pezzi

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  DOI: 10.1400/68382

  Permalink: https://digital.casalini.it/10.1400/68382