Welfare aziendale e famiglia dentro e fuori le Leggi di Bilancio : limiti e prospettive

P. 345-369

• Articoli dello stesso fascicolo (disponibili singolarmente)

  • Recovery Plan e lavoro femminile
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  • Ultima direttiva sul distacco transnazionale dei lavoratori e trasposizione in Italia nel prisma del bilanciamento degli interessi
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  • Alle origini dell'Organizzazione Internazionale del Lavoro : governo mondiale e pace universale
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  • Stranieri e prestazioni sociali tra giurisprudenza costituzionale ed europea
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  • Welfare aziendale e famiglia dentro e fuori le Leggi di Bilancio : limiti e prospettive
  • Il lavoro agile oltre l'emergenza
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  • Trasferimenti d'azienda con due cessionari : quando la Corte di Giustizia crea problemi anziché risolverli (Commento a Corte di giustizia dell'Unione Europea 26 marzo 2020, C-344/18, ISS Facility Services NV)
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  • Il distacco e i suoi presupposti tra (prevedibili) conferme e (auspicabili) distinzioni (Commento a Cassazione 11 settembre 2020 n. 18959)
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  • Interesse e vantaggio dell'Ente e sistematica violazione della normativa antinfortunistica (Commento a Cassazione 17 novembre 2020 n. 4480)
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  • La proposta di direttiva UE sui salari minimi adeguati
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  • Le opinioni di Maximilian Fuchs (Germania), Emanuele Menegatti (Italia), Thomas Pasquier (Francia), Barbara Surdykowska, Łukasz Pisarczyk (Polonia)
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  • “Valutazione” nella pubblica amministrazione : questione irrisolta
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  • Maurizio Cinelli, Guglielmo Corsalini, La centralità del lavoratore nel sistema di tutela INAIL, Giuffrè-Lefebvre, 2020, pp. 330.
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  Codice DOI: 10.1400/285062

  ISSN: 2284-2586

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