Differenziali di genere e trasparenza retributiva, tra reporting aziendale e certificazione di parità

143-147 p.

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  • Sindacato e trasparenza finanziaria in prospettiva comparata
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  • Misure di prevenzione e "caporalato digitale" : una prima lettura del caso Uber Eats
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  • Recensione a C. Trigilia (a cura di), Capitalismi e democrazie : si possono conciliare crescita e uguaglianza? : il Mulino, 2020
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  • Recensione a A. Arufe Varela, El seguro social de dependencia en Alemania : prólogo de José Luis Monereo Pérez, Atelier, 2019
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  • Recensione a C. Caruso, M. Morvillo (a cura di), Il governo dei numeri : indicatori economico-finanziari e decisione di bilancio nello Stato costituzionale, il Mulino, 2020
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  • La dottrina giuslavoristica francese alla prova dell'intelligenza artificiale : a margine di P. Adam, M. Le Friant, Y. Tarasewicz (dir.), Intelligence artificielle, gestion algorithmique du personnel et droit du travail, Dalloz, 2020
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  • Recensione a L. Michelini, Il nazionalismo economico italiano : corporativismo, liberismo, fascismo (1920-1923), Carocci, 2019
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  • Differenziali di genere e trasparenza retributiva, tra reporting aziendale e certificazione di parità
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  Codice DOI: 10.3280/GDL2021-169012

  ISSN: 1972-5507

  Permalink: https://digital.casalini.it/10.3280/GDL2021-169012