La gestione strategica della conoscenza nei contesti multiculturali
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Il lavoro in oggetto analizza il tema del knowledge management alla luce della prospettiva di sviluppo strategico multiculturale. Nello specifico, l'obiettivo dello studio è mettere in luce quanto la strategia focalizzata sulla conoscenza consenta alle aziende multiculturali di superare limiti ed ostacoli che discendono dalla cultura individuale-nazionale e dal timore di condivisione generato da una possibile delegittimazione del proprio sapere. In tal senso, un'attenta analisi potrebbe rivelare l'utilità della relazione knowledge management-cross cultural management in termini di competenze interculturali al fine di consentire l'implementazione di strategie dirette alla generazione di risultati superiori. Una gestione interculturale efficace infatti è in grado di contribuire direttamente al successo generale dell'impresa. Quanto affermato e riscontrato in letteratura ci conduce alla definizione della research question oggetto del suddetto lavoro.
Quali modalità strategiche possono essere implementate nelle aziende multiculturali per ottimizzare i risultati collegati alla condivisione e al trasferimento della conoscenza? Non vi è risposta semplice ed univoca a tale interrogativo pertanto, il lavoro cercherà di fornire possibili indicazioni relative alle modalità di attuazione della strategia basata sulle risorse conoscitive, evidenziando limiti e barriere culturali, con l'adozione di una metodologia qualitativa che cercherà di cogliere gli aspetti salienti di una tale strategia, e lo farà attraverso lo studio di un caso avente ad oggetto Enel Green Power, azienda leader nel settore delle energie rinnovabili. [Testo dell'editore]
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Informazioni
ISBN: 9791280164032
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