Il potenziale impatto della Brexit sul Diritto del lavoro europeo e britannico

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  • Assunzione a termine necessariamente causale per i soggetti disabili : un revirement della Cassazione nell'ottica di una tutela multilivello
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  • Il quesito referendario sull'art. 18. : corte e promotori tra giudizio di ammissibilità e politica
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  Codice DOI: 10.1400/254410

  ISSN: 2284-2586

  Permalink: https://digital.casalini.it/10.1400/254410