2014 - Editoriale Scientifica
Articolo
Versione Digitale
Download | NO Copia/incolla | Stampa (1)
Modelli organizzativi flessibili ad alta performance e sindacati : i contratti di produttività di seconda generazione
P. 437-470
Fa parte di
Diritti lavori mercati : 2, 2014-
Informazioni
Codice DOI: 10.1400/232790
ISSN: 2284-2586
-
Nello stesso fascicolo
- Un approccio inclusivo e resiliente : tutele crescenti per l'undeclared work?
- L'eterno ritorno della partecipazione : il coinvolgimento dei lavoratori al tempo delle nuove regole sindacali
- Diritto antidiscriminatorio e accesso alla giustizia : Unione europea, Germania e Italia a confronto
- Benessere pensionistico e scarsità delle risorse dopo la l. 214/2011
- Rete e problema occupazionale : i recenti interventi normativi
- Modelli organizzativi flessibili ad alta performance e sindacati : i contratti di produttività di seconda generazione
- Piattaforma di alcune riviste giuslavoristiche sulla semplificazione e sul riordino della legislazione del lavoro
- L'avviamento a selezione ex art. 16 l. 56 del 1987 tra diritto all'assunzione e risarcimento danni per tardiva o mancata assunzione
- Rappresentatività sindacale, ambiti negoziali e procedure nella contrattazione collettiva del pubblico impiego
- La protezione sociale del lavoratore tra sostegni al reddito e politiche attive
- Il gender mainstreaming nei contratti collettivi : tendenze della contrattazione di genere
- Notizie sugli autori
- Abbreviazioni
