2015 - Franco Angeli
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Safety compliance e cittadinanza organizzativa rispetto alle modalità di supervisione ed alla qualità dei regolamenti e della formazione
P. 65-79
Fa parte di
Sicurezza e scienze sociali : III, 1, 2015-
Informazioni
Codice DOI: 10.3280/SISS2015-001006
ISSN: 2283-7523
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Nello stesso fascicolo
- Editoriale
- Introduzione
- Le responsabilità prevenzionali e risarcitorie per la sicurezza del lavoro negli appalti
- Salute occupazionale ed engagement nei lavoratori anziani : gli effetti di discriminazioni e stereotipi
- Il clima di sicurezza : un fattore strategico per la sicurezza nei luoghi di lavoro
- Safety compliance e cittadinanza organizzativa rispetto alle modalità di supervisione ed alla qualità dei regolamenti e della formazione
- Approcci aziendali alla sicurezza ed effetti sulle percezioni dei lavoratori : uno studio empirico
- Il formatore multitasking e il contesto sociale
- Sicurezza sul lavoro nella piccola media impresa forlivese : il lavoratore medio che non ti aspetti
- Il danno alla persona del lavoratore : la lenta e complessa evoluzione del quadro interpretativo
- La sicurezza sul lavoro : dalle norme alle pratiche organizzative
- Analisi del legame fra equità, relazioni conflittuali e disturbi psicofisici, in base alle differenze di genere : un modello di mediazione moderata
- Il ruolo dell'INAIL nella promozione della cultura della sicurezza
- Come declinare il genere in ambito produttivo : una ricerca sulla salute e sicurezza delle lavoratrici in Toscana
- Protezione costituzionale contro le molestie e la violenza sul lavoro