Bruno, Andreina Introduzione 2005 - Vita e Pensiero P. [1-6] [6] Fa parte di Processi di generazione delle conoscenze nei contesti organizzativi e di lavoro. - ( Contributi di psicologia ; 1) Capitoli dello stesso volume (disponibili singolarmente) Presentazione Ottieni capitolo Introduzione La ricerca come lavoro 'sociale' Ottieni capitolo Processi di costruzione della conoscenza secondo l'approccio del Tavistock Institute of Human Relations Ottieni capitolo La conoscenza dell'esperto. L'emersione delle competenze implicite di una équipe in divenire Ottieni capitolo Reti di servizi per la presa in carico di donne vittime della tratta: un percorso di ricerca-azione Ottieni capitolo Lavoro e convivenza sociale: dialogo tra due ricerche Ottieni capitolo Flessibilità organizzative: il ruolo delle culture aziendali nei processi di ristrutturazione Ottieni capitolo Ascesa o declino: percezione del cambiamento nel contesto di lavoro Ottieni capitolo Leadership e confini organizzativi nelle ristrutturazioni aziendali Ottieni capitolo Psicologi e psicologie in contesti di emergenza. Una nuova sfida per le conoscenze psicologiche Ottieni capitolo Tecnologie di gestione della conoscenza e Società della conoscenza. Internet based Knowledge management 360°: un processo emergente Ottieni capitolo Produrre conoscenza nella scuola: un percorso di ricerca-azione sul malessere identitario degli insegnanti Ottieni capitolo Il ruolo dei mediatori culturali nei servizi, tra nuove domande sociali e sviluppo di competenze Ottieni capitolo Management Education. Un confronto tra approcci alla formazione manageriale Ottieni capitolo Azione formativa e processi di costruzione di conoscenza Ottieni capitolo Ricordando Freed Bales Ottieni capitolo La conoscenza in azione Ottieni capitolo Informazioni Codice DOI: 10.1400/52058 Permalink: http://digital.casalini.it/10.1400/52058