Il metodo delle competenze e lo sviluppo delle risorse umane nel sistema impresa market-driven. Il caso Unilever

P. [1-23] [23]

• Articoli dello stesso fascicolo (disponibili singolarmente)

  • Ouverture de "Market driven management"
    Ottieni articolo
  • Market Driven Winners
    Ottieni articolo
  • Orientamento al mercato e performance aziendale
    Ottieni articolo
  • L'impresa sistema vitale. Il governo dei rapporti inter-sistemici
    Ottieni articolo
  • Il metodo delle competenze e lo sviluppo delle risorse umane nel sistema impresa market-driven. Il caso Unilever
  • L'organizzazione di marketing nelle imprese market-driven. Il caso Procter & Gamble
    Ottieni articolo
• Informazioni

  Codice DOI: 10.1400/13027

  Permalink: http://digital.casalini.it/10.1400/13027