La relazione fra organizzazioni e pianificazione: il contributo interpretativo dell'Economia delle convenzioni

P. [1-9] [9]

• Articoli dello stesso fascicolo (disponibili singolarmente)

  • Convenzioni, economia morale e analisi sociologica
    Ottieni articolo
  • Valori, coordinamento e razionalità: il programma di ricerca dell'Economia delle convenzioni
    Ottieni articolo
  • Convenzioni del lavoro, mondi della produzione e istituzioni: un percorso di ricerca
    Ottieni articolo
  • Organizzazione e potere. Pluralismo critico dei regimi di coinvolgimento
    Ottieni articolo
  • L'economia delle convenzioni e la teoria dei salari
    Ottieni articolo
  • Le convenzioni di qualità. Un'applicazione all'analisi della disoccupazione
    Ottieni articolo
  • La pluralità dei contratti di lavoro e gli usi del diritto
    Ottieni articolo
  • I gesti usuali: limiti all'agire convenzionale e fonti di arricchimento per le organizzazioni
    Ottieni articolo
  • Cosa può apprendere la sociologia economica dall'Economia delle convenzioni?
    Ottieni articolo
  • Appello per una sociologia della grandezza
    Ottieni articolo
  • Un'altra prospettiva sulle convenzioni
    Ottieni articolo
  • Capitale sociale, reputazione, visibilità
    Ottieni articolo
  • Strategie di reclutamento e diseguaglianze nel mercato del lavoro. Spunti di analisi a partire dall'Economia delle convenzioni
    Ottieni articolo
  • Per un'analisi critica dell'Economia delle convenzioni: alcune brevi riflessioni sul suo statuto teorico e sul suo rapporto con la sociologia del lavoro
    Ottieni articolo
  • La relazione fra organizzazioni e pianificazione: il contributo interpretativo dell'Economia delle convenzioni
  • L'utilità di un maggiore confronto tra l'Economia delle convenzioni e la sociologia: l'analisi della relazione di lavoro
    Ottieni articolo
  • Summaries
    Ottieni articolo

  Mostra altro
• Informazioni

  Codice DOI: 10.1400/70654

  Permalink: https://digital.casalini.it/10.1400/70654