Uno sguardo al futuro dell'e-recruiting... : se il curriculum vitae non basta più : idee ed esperienze a confronto

P. 137-162

• Chapitres du même volume (disponibles individuellement)

  • Risorse umane 4.0, paradossi e trend : costruire una visione condivisa del futuro
  • Il caso della platform economy nella ricerca a cura di INAPP
  • Più umanesimo per più tecnologia : essere manager nell'era della trasformazione digitale
  • Il punto di vista dei direttori del personale : un focus group
  • I fabbisogni professionali e la mancata corrispondenza nel mercato del lavoro italiano
  • Work based learning : nuovi approcci per il life long learning
  • Uno sguardo al futuro dell'e-recruiting... : se il curriculum vitae non basta più : idee ed esperienze a confronto
  • E-recruiting in Enel : dal CV alla persona
  • Il Lavoro Flessibile in Intesa Sanpaolo
  • La declinazione delle competenze alla luce della digitalizzazione del lavoro
  • Nuove frontiere nella formazione in campo RU : il master HR Specialist
  • Piattaforme online a supporto del settore HR.
  • Selezionare i talenti con il critical thinking : una sfida per i recruiter
  • Selezionare e sviluppare talenti : il ruolo del coaching
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  Code DOI : 10.1400/273241

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