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Nuovi modelli di governance : oltre le mode e le tradizioni
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Corporate governance e processi decisionali allargati
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La valutazione e il miglioramento della performance
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La valutazione e l'incentivazione del personale
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Il contributo del management ai processi di riforma istituzionale
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Riforme manageriali e cambiamento delle amministrazioni pubbliche
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Oltre l'efficienza organizzativa
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Le competenze come risorsa chiave
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L'esercizio della funzione di indirizzo e controllo
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