La sentenza n. 59/2021 della Corte costituzionale : road map per una riforma?
289-300 p.
L'articolo, prendendo spunto dalla pronuncia della Corte costituzionale italiana n. 59/2021 con cui la Consulta ha dichiarato incostituzionale, per contrasto coi principi di uguaglianza e ragionevolezza ex art. 3 Cost. l'art. 18, c. 7, St.lav., come modificato dalla l. 92/2021, nella parte in cui prevede che il giudice, quando accerti la manifesta insussistenza del fatto posto a base del licenziamento per giustificato motivo oggettivo, può altresì applicare (invece che applica altresì) la disciplina di cui al medesimo art. 18, quarto comma da un lato, ripercorre le criticità relative alle tutele in caso di licenziamento ingiustificato messe in atto dalla riforma Fornero e dal Jobs Act e, dall'altro, mette in luce come la stessa Corte finisca, tra le righe, per dettare al futuro legislatore una vera e propria road map per mettere ordine nell'intera disciplina dei licenziamenti individuali. [Testo dell'editore].
The article dealing with the decision of the Italian Constitutional Court no. 59/2021 in which the Court declared unconstitutional under art. 3 Cost. art. 18, c. 7, St.lav., as amended by Law 92/2021, where it provides that the judge, when it ascertains the manifest lack of the fact underlying the dismissal for justified objective reason, may also apply (instead of also applies) the discipline of art. 18, fourth paragraph on the one hand, traces the critical issues relating to protections in case of unjustified dismissal put in place by both the Fornero reform and the Jobs Act and, on the other hand, stresses how the Court itself ends up, between the lines, to highlight to the future legislature a real road map to put order in the entire discipline of individual dismissals. [Publisher's text].
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Información
Código DOI: 10.3280/GDL2021-170006
ISSN: 1972-5507
KEYWORDS
- Licenziamento per gmo, Licenziamento ingiustificato, Licenziamento pretestuoso, Manifesta insussitenza del fatto, Riforma Fornero, Jobs Act.
- Dismissal for objective reasons, Unjustified dismissal, Specious dismissal, Manifest lack of evidence, Fornero Reform, Jobs Act.