Smart working nell'era della digitalizzazione post-Covid : da soluzione d'emergenza a strategia per la sostenibilità
153-201 p.
Lo Smart Working è un approccio al lavoro flessibile adottato in massa duran-te la pandemia da Covid-19 per consentire distanziamento sociale e prosecuzione delle attività. Il lockdown ha promosso un cambiamento radicale del concetto di spazio e tempo di lavoro. Ma quali sono gli impatti e quali le potenzialità delle soluzioni di lavoro a distanza? Il presente studio dimostra che lo smart working può configurarsi come una misura vincente per rendere le città più sostenibili e in armonia con l'ambiente, conciliare esigenze di vita e di lavoro, tutelare la salute e la sicurezza dei lavoratori, per sopravvivere a crisi di portata globale; riflettere sull'esperienza emergenziale può orientare le imprese verso l'adozione di pratiche più sostenibili proponendosi come promotori della creazione di smart cities. [Testo dell'editore].
Smart Working is a flexible working approach largely adopted during the Covid-19 pandemic to allow social distancing and continuation of activities. The lockdown promoted a radical change in the concept of space and time of work. But what are the impacts and what are the potentials of remote work solutions? This study demonstrates that smart working can be a winning measure to make cities more sustainable and in harmony with the environment, reconcile life and work needs, protect the health and safety of workers, to survive a crisis of global reach; reflecting on the emergency experience can guide companies towards the adoption of more sustainable practices by proposing themselves as promoters of the creation of smart cities.blisher's text].
Forma parte de
Quaderni di economia del lavoro : 111, 1, 2020-
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Información
Código DOI: 10.3280/QUA2020-111008
ISSN: 1971-8470
KEYWORDS
- Smart work, lavoro flessibile, lavoro remoto, sostenibilità, digitalizzazione, lockdown, work-life balance, green city, gender gap, Covid-19
- Smart/remote/agile working, sustainability, digitalisation, lockdown, work-life balance, green city, gender gap, Covid-19