La declinazione delle competenze alla luce della digitalizzazione del lavoro

P. 189-214

• Capítulos del mismo volumen (disponibles individualmente)

  • Risorse umane 4.0, paradossi e trend : costruire una visione condivisa del futuro
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  • Il caso della platform economy nella ricerca a cura di INAPP
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  • Più umanesimo per più tecnologia : essere manager nell'era della trasformazione digitale
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  • Il punto di vista dei direttori del personale : un focus group
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  • I fabbisogni professionali e la mancata corrispondenza nel mercato del lavoro italiano
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  • Work based learning : nuovi approcci per il life long learning
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  • Uno sguardo al futuro dell'e-recruiting... : se il curriculum vitae non basta più : idee ed esperienze a confronto
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  • E-recruiting in Enel : dal CV alla persona
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  • Il Lavoro Flessibile in Intesa Sanpaolo
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  • La declinazione delle competenze alla luce della digitalizzazione del lavoro
  • Nuove frontiere nella formazione in campo RU : il master HR Specialist
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  • Piattaforme online a supporto del settore HR.
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  • Selezionare i talenti con il critical thinking : una sfida per i recruiter
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  • Selezionare e sviluppare talenti : il ruolo del coaching
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  • Gli autori
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  Código DOI: 10.1400/273246

  Permalink: http://digital.casalini.it/10.1400/273246