Uno sguardo attraverso e oltre la relazione lavorativa, economica e organizzativa
239-261 p.
Nel presente saggio viene proposto un itinerario di riflessione attorno alla natura delle relazioni lavorative, economiche e organizzative partendo dal contributo che il pensiero filosofico, in particolare la prospettiva ermeneutica, fenomenologica e personalista, può offrire a favore di uno sguardo, etico e teoretico, attraverso e oltre l'impresa, colta come significativo contesto relazionale. Nei successivi paragrafi, il percorso interpretativo si è sviluppato tramite l'analisi di un caso di codice etico per proseguire verso alcune ipotesi di orientamento all'azione che tengano conto delle dimensioni che alcuni autori hanno individuato come cause antropologiche ed epistemologiche nelle quali affonda le radici la crisi economica, sociale e culturale tuttora in atto. [Testo dell'editore].
Aim of this paper is to propose a journey of reflection on the nature of labor, economic and organizational relations, starting from the contribution that philosophical thought, especially the hermeneutic, phenomenological and personalist perspective, can offer in favor of an ethical and theoretical look, through and beyond the enterprise, viewed as significant relational context. In the following paragraphs, the interpretive trail has been developed through the analysis of a case of a code of ethics to continue toward some hypotheses of action orientation that consider the dimensions that some authors have identified as the anthropological and epistemological causes in which is rooted economic, social and cultural crisis still ongoing. [Publisher's Text].
Forma parte de
Quaderni di economia del lavoro : 106, 2, 2016-
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