L'orientamento alla crescita ed allo sviluppo in azienda. Tra bisogni individuali e strategie organizzative: la partnership tra formazione e valutazione

P. [1-16] [16]

• Artículos del mismo número (disponibles individualmente)

  • Presentazione
    Obtener artículo
  • Processi virtuali e relazioni psico-sociali nelle organizzazioni
    Obtener artículo
  • Il soggettivismo nel governo delle organizzazioni aziendali. Un' ipotesi interpretativa per le empasse manageriali e le difficoltà aziendali
    Obtener artículo
  • L'orientamento alla crescita ed allo sviluppo in azienda. Tra bisogni individuali e strategie organizzative: la partnership tra formazione e valutazione
  • Il contributo psicologico allacrescita ed allo sviluppo in azienda. Tra bisogni individuali e strategie organizzative: la partnership tra formazione e valutazione
    Obtener artículo
  • Push o pull. Il punto di vista nella formazione
    Obtener artículo
  • La formazione degli operatori dei centri per l'impiego
    Obtener artículo
  • Psicologia del passaggio generazionale: un modello di consulenza
    Obtener artículo
  • Climi organizzativi e PMI verso una specificità metodologica
    Obtener artículo
  • Il colloquio di counselling secondo il modello dell'empowerment
    Obtener artículo
  • Orientamento all'imprenditorialità una innovazione metodologica
    Obtener artículo
  • Uno strumento di customer satisfaction per l'individuazione delle criticità di organizzazione e di servizio
    Obtener artículo
  • La valutazione del personale in azienda sanitaria: un'esperienza in atto
    Obtener artículo
  • La percezione dello spazio nei seringueiros dell'amazzonia. Risultati di una ricerca antropologica sul campo condotta nel circondario di Xapuri, Acre, Brasile
    Obtener artículo
• Información

  Código DOI: 10.1400/60910

  Permalink: http://digital.casalini.it/10.1400/60910