Gestione della conoscenza e nuovi paradigmi formativi : i risultati di un'indagine

P. [1-12] [12]

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  • Presentazione
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  • La formazione oggi
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  • La formazione nella società della conoscenza
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  • Come e perché parlare di metacompetenze per la formazione
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  • Knowledge Governance e dintorni
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  • Una formazione centrata sulla persona
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  • La microcultura personale "Empowerment Oriented"
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  • Lo spazio della formazione per le comunità di pratiche
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  • Accettazione e rifiuto dell'eLearning nelle organizzazioni
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  • Self-empowerment
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  • La leadership situazionale tra immaginario e realtà
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  • Intengibles, processi di ricerca e innovazione
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  • Gestione della conoscenza e nuovi paradigmi formativi
  • Competenze senza incubi
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  • Oltre la formazione apparente
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  • La forma e il movimento. La formazione.. vero cambiamento per le persone e le organizzazioni
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  • La valutazione quantitativa della formazione aziendale. Dalle misure economico-finanziarie agli indicatori bilanciati
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  • Summaries
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• information

  doiCode: 10.1400/68878

  Permalink: https://digital.casalini.it/10.1400/68878