Mallen, Marcella | Alessandrini, Giuditta Ringraziamenti 2020 - Armando P. 282-282 Is part of Diversity management : genere e generazioni per una sostenibilità resiliente. - ( Education e risorse umane) Workspace Quote View Online Chapters from the same volume (available individually) Introduzione : Vivere la diversità ai tempi della rivoluzione digitale Perché uno standard minimo europeo sulle competenze di genere per i/le professionisti/e che operano nelle fasi di transizione : l'esperienza del progetto europeo GET UP. Oltre i gap : gender mainstreaming e decent work per un ecosistema globale nell'era dell'algoritmo Gender diversity e leadership nell'era digitale : i risultati di una ricerca sulle donne manager del terziario Donne, lavoro, vertici e responsabilità : la parità di genere nelle ricerche e nei documenti nazionali e internazionali La formazione e il talento femminile nell'era digitale : intuizione, coraggio e responsabilità educativa Diversity in azienda: le riflessioni dei Direttori del Personale Diversità di genere nel mondo aziendale : lo studio EY. Diversità e inclusione al cuore dello sviluppo sostenibile : il caso Enel Lift People Up : oltre il genere Avio Aero – A GE Aviation Business Diversity (management) per ripartire con il valore di tutti Il progetto Disability/Capability management in Liguria sulla occupabilità sostenibile La gestione della conoscenza e lo scambio intergenerazionale nelle organizzazioni La ricerca internazionale sul tema dell'ageing Loccioni : l'impresa per tutte le età. Quasi una postfazione : dieci prospettive di impegno per un manifesto Ringraziamenti Gli autori Information DOI: 10.1400/279594 Permalink: http://digital.casalini.it/10.1400/279594