Nicosia, Paolo Il modello di Harvard 2013 - Pisa University Press P. 75-87 Is part of Gestire i conflitti interculturali ed interreligiosi : approcci a confronto Workspace Quote Chapters from the same volume (available individually) Quaderni del Master universitario in gestione dei conflitti interculturali ed interreligiosi Hanno ragione tutti! : profili di gestione dei conflitti interculturali ed interreligiosi Le competenze comunicativo-emotivo-relazionali nella trasformazione del conflitto Comunicazione interculturale e formazione alla trasformazione costruttiva dei conflitti Il modello di Harvard Il conflitto come risorsa nelle relazioni Affrontare differenze e conflitti in maniera costruttiva e in modo nonviolento : tutti possono scegliere di farlo! La trasformazione nonviolenta dei conflitti secondo il metodo Transcend Ascolto Attivo e seconda modernità : sulla gestione creativa dei conflitti Una cornice teorica per la gestione e trasformazione dei conflitti interculturali ed interreligiosi Profili degli autori Information DOI: 10.1400/219924 Permalink: http://digital.casalini.it/10.1400/219924