Il ruolo delle relazioni industriali e della contrattazione collettiva nella costruzione di un mercato del lavoro di cura
79-100 p.
Il contributo indaga alcuni nodi problematici che oggi si frappongono alla emersione e alla costruzione di un mercato del lavoro di cura dignitoso, con specifico riferimento al ruolo dei sistemi di relazioni industriali e della contrattazione collettiva. L'analisi ha riguardato 54 Contratti Collettivi Nazionali concentrandosi su norme e istituti centrali per lo studio della contrattazione collettiva nella sua funzione istituzionale (e preliminare) di costruzione, appunto, dei mercati di riferimento (sistemi di classificazione e inquadramento del personale, retribuzione, formazione e sviluppo professionale). [Testo dell'editore].
The essay addresses some critical issues that today stand in the way of the emergence and construction of a decent care labour market, with specific reference to the role of industrial relations systems and collective bargaining. The analysis concerned 54 National Collective Agreements, focusing on those norms that are crucial for the study of collective bargaining in its institutional (and preliminary) function of labour markets construction (employees' professional classification, remuneration, training and professional development). [Publisher's text].
Fait partie de
Economia e società regionale : 3, 2022-
Articles du même numéro (disponibles individuellement)
-
Informations
Code DOI : 10.3280/ES2022-003008
ISSN: 2038-6745
KEYWORDS
- contrattazione collettiva, lavoro di cura, perimetri contrattuali, classificazione, retribuzione, formazione
- Collective Bargaining, Care Work, Contractual Perimeters, Employees' Classification, Salary, Training