L'orientamento positivo (risonanza) o negativo (dissonanza) delle emozioni di un leader aziendale : il potere dell'intelligenza emotiva

Una particolare attenzione è posta sull'intelligenza emotiva e le altre intelligenze che concorrono a definire “l'intelligenza globale”, di cui devono essere dotati, a garanzia del successo aziendale, i leader-manager operanti in tale ambito; o ancora, ai vari stili di leadership che favoriscono la risonanza e le competenze dell'intelligenza emotiva riferibili ad un “gruppo” aziendale. [Testo dell'editore]

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