Premio di partecipazione o premio di risultato? : la contrattazione aziendale in Emilia-Romagna dopo il 1993

356 p.

• Chapitres du même volume (disponibles individuellement)

  • Presentazione
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  • Introduzione. Premio di partecipazione o premio di risultato?
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  • Incentivazone, suddivisione del rischio e partecipazione: la letteratura teorica
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  • Modelli organizzativi, sistemi contrattuali e premio di partecipazione
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  • Meccanismi retributivi premianti: alcune caratteristiche istituzionali
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  • Appendice
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  • La contrattazione decentrata sui meccanismi premianti dopo il 23 luglio 1993: aspetti metodologici e risultati
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  • Appendice
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  • La contrattazione decentrata in Emilia-Romagna: alcune caratteristiche generali
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  • Appendice
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  • Le modalità contrattuali del premio nelle imprese dell'Emilia-Romagna
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  • Appendice
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  • Riferimenti bibliografici
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  • Informazioni sugli autori
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• Informations

  ISBN: 8849114516

  Permalink: http://digital.casalini.it/8849114516

  COLLECTION

  Il lavoro che cambia / Associazione Paolo Pedrelli ONLUS ; 1
  

  DISCIPLINES

  • Économie du travail
  • Industries, Land use, Labor

  VEDETTES-MATIÈRE

  • Negotiation in business -- Italy -- Emilia-Romagna
  • Emilia-Romagna (Italy) -- Economic conditions