Neuroetica del lavoro e produttività : due approcci divergenti? : soft skills, competenze trasversali o virtù?

P. 78-81

• Chapters from the same volume (available individually)

  • Dall'intelligenza razionale all'intelligenza emotiva
    Get chapter
  • La necessità di un modello antropologico fondato sulla centralità della persona umana per una NeuroLeadership integrale
    Get chapter
  • La NeuroLeadership come attributo dell'essere umano
    Get chapter
  • Proto-modelli di NeuroLeadership nel pensiero greco e arabo-islamico classico
    Get chapter
  • Il contributo delle neuroscienze alla NeuroLeadership
    Get chapter
  • Neuroetica del lavoro e produttività : due approcci divergenti? : soft skills, competenze trasversali o virtù?
  • Leadership diffusa e governance globale
    Get chapter
  • Leadership umanistica : solidarietà e sussidiarietà contro l'indifferenza
    Get chapter
  • NeuroLeadership e gestione della complessità
    Get chapter
  • Formazione delle nuove classi dirigenti : coltivare e potenziare etica, consapevolezza ed empatia nei nuovi leader
    Get chapter
  • Profilo degli autori
    Get chapter
• Information

  DOI: 10.1400/272126

  Permalink: http://digital.casalini.it/10.1400/272126