2017 - Editoriale Scientifica
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Assunzione a termine necessariamente causale per i soggetti disabili : un revirement della Cassazione nell'ottica di una tutela multilivello
P. 169-186
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Diritti lavori mercati : 1, 2017-
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DOI: 10.1400/254422
ISSN: 2284-2586