Organizzazione e potere. Pluralismo critico dei regimi di coinvolgimento

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  • Le convenzioni di qualità. Un'applicazione all'analisi della disoccupazione
  • La pluralità dei contratti di lavoro e gli usi del diritto
  • I gesti usuali: limiti all'agire convenzionale e fonti di arricchimento per le organizzazioni
  • Cosa può apprendere la sociologia economica dall'Economia delle convenzioni?
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  • Un'altra prospettiva sulle convenzioni
  • Capitale sociale, reputazione, visibilità
  • Strategie di reclutamento e diseguaglianze nel mercato del lavoro. Spunti di analisi a partire dall'Economia delle convenzioni
  • Per un'analisi critica dell'Economia delle convenzioni: alcune brevi riflessioni sul suo statuto teorico e sul suo rapporto con la sociologia del lavoro
  • La relazione fra organizzazioni e pianificazione: il contributo interpretativo dell'Economia delle convenzioni
  • L'utilità di un maggiore confronto tra l'Economia delle convenzioni e la sociologia: l'analisi della relazione di lavoro
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• Information

  DOI: 10.1400/70641

  Permalink: http://digital.casalini.it/10.1400/70641