Cambiamento tecnologico e lavoro : gli impatti occupazionali di industria 4.0.

Questo articolo analizza gli impatti occupazionali della diffusione delle tecnologie digitali di ultima generazione, con particolare attenzione alle applicazioni riferite ai sistemi Industria 4.0. L'idea che le tecnologie di automazione e le piattaforme digitali sostituiscano il lavoro è tanto intuitiva quanto sbagliata. In realtà, non è la domanda di lavoro a essere carente, quanto la capacità dell'offerta di adattarsi ai cambiamenti tecnologici e affrontare le trasformazioni organizzative e gli squilibri sociali che tali cambiamenti comportano. L'articolo prende innanzitutto in considerazione la letteratura recente che ha indagato il rapporto fra innovazione tecnologica e lavoro, discutendo poi i risultati di una ricerca originale svolta su un esteso campione di imprese venete, volta a misurare gli impatti occupazionali della diffusione delle tecnologie Industria 4.0. I risultati mostrano come le imprese che adottano tali tecnologie esprimono una più alta domanda di lavoro, spiegando il 75% degli incrementi

occupazionali avvenuti nel periodo. [Testo dell'editore].

This article analyses the employment impacts of the latest generation of digital technologies, with attention to the applications referred to the Industry 4.0. The idea that automation technologies and digital platforms replace work is as intuitive as it is wrong. Indeed, it is not the demand for work to be lacking, but the labour supply capacity to adapt to technological changes and to face the organizational transformations and social imbalances that these changes entail. First of all, we review the recent literature that has investigated the relationship between technological innovation and labour, then we discuss the results of an original research carried out on a large sample of Venetian companies. The aim of the research is the understanding of the employment impacts of Industry 4.0 technologies. The results show the companies that adopt these technologies express a higher demand for jobs, explaining 75% of the employment increases that occurred during the period. [Publishers' text].