La sélection à distance : une fonction récente des annonces d'offres d'emploi

167-183 p.

• Artikel aus derselben Ausgabe (einzeln erhältlich)

  • Préface
  • Retour sur la question salariale : actualité d'un vieux problème
  • Modèles et différenciation du salariat
  • Vers un renouvellement de l'analyse segmentationniste
  • Transformation des marchés du travail et perspectives d'analyse : réflexions à partir du cas de la grande distribution alimentaire
  • Les marchés professionnels offrent-ils de meilleures carrières salariales?
  • Cadres nomades : mythe et réalités : à propos des recompositions des marchés du travail des cadres
  • Des travailleurs indépendants dans le monde salarié : le salariat une norme de construction/déconstruction de l'activité
  • Des Hommes dans des métiers de femmes : mixité au travail et espaces professionnels dévalorisés
  • Vers une nouvelle rationalisation du travail? Le cas de la grande distribution
  • Rhétorique de la compétence et formes de régulation des champs professionnels : l'exemple du travail social
  • La sélection à distance : une fonction récente des annonces d'offres d'emploi
  • Politiques publiques et emplois à risque : une comparaison internationale
  • L'impact des politiques d'emploi sur la socialisation des ressources des travailleurs dans cinq pays européens
  • Le devenir des diplomés de l'enseignement supérieur long : comparaison France-Italie
  • La politique de la ville et l'emploi en France et aux Pays-Bas : les exemples de Rouen et de Haarlem
• Informationen

  DOI: 10.3280/SL2002-085012

  ISSN: 1972-554X

  Permalink: http://digital.casalini.it/10.3280/SL2002-085012