Dal sindacato tradizionale al sindacato atipico? : strategie per la rappresentanza dei nuovi attori nel mercato del lavoro italiano : il caso di NIdiL-CGIL

P. 49-63

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  • Introduzione
  • Difendere il core? : i sindacati di fronte alla segmentazione del mercato del lavoro
  • Operai cassintegrati e rappresentanza sindacale : il caso di una grande impresa metalmeccanica meridionale
  • Dal sindacato tradizionale al sindacato atipico? : strategie per la rappresentanza dei nuovi attori nel mercato del lavoro italiano : il caso di NIdiL-CGIL
  • Giovani altamente qualificati in tempo di crisi : precarietà, percorsi e identità dei lavoratori atipici della pubblica amministrazione a Napoli
  • Traiettorie e criticità della presenza delle lavoratrici anziane con bassa scolarità nel sistema occupazionale italiano
  • Strategie sindacali per i lavoratori atipici nel settore degli ospedali pubblici e privati
  • Frontiere della rappresentanza : potenzialità e limiti organizzativi dell'offerta rivolta ai professionisti indipendenti
  • Nuovi outsider e forme di rappresentanza del lavoro para-subordinato e professionale in Italia
  • Unire i precari : l'esperienza del comitato Il nostro tempo è adesso
  • Donne migranti e organizzazioni sindacali nella crisi
  • Organizzare gli invisibili delle campagne : percorsi di sindacalizzazione del bracciantato migrante in Andalusia
  • Crisi economica e lotte autorganizzate : lavoro, sciopero ed esclusione dei braccianti a Nardò (2011-2015)
  • L'importanza di essere riconosciuti lavoratori :gli immigrati irregolari e l'accesso ai diritti di cittadinanza
  • Abstracts
• Informationen

  DOI: 10.3280/SL2015-140004

  ISSN: 1972-554X

  Permalink: http://digital.casalini.it/10.3280/SL2015-140004