Market Driven Winners

P. [1-14] [14]

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  • L'impresa sistema vitale. Il governo dei rapporti inter-sistemici
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  • Il metodo delle competenze e lo sviluppo delle risorse umane nel sistema impresa market-driven. Il caso Unilever
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  DOI: 10.1400/13024

  Permalink: https://digital.casalini.it/10.1400/13024